2025年1月21日下午，上海市人才工作局规划研究处副处长吴能武、李凯携闵行区高端人才服务中心及市“海聚英才”发展促进会的工作人员一行来访，对第四届“海聚英才”金聚奖获奖者，张鲁嘉课题组博士后冯英慧及获奖项目开展专项调研。华东师范大学人事处处长杜震宇、副处长孟杰，化学与分子工程学院党委副书记董镕，科技处和大零号湾华东师大孵化器相关人员陪同调研并参加座谈会。
调研组一行参观了实验室，详细了解了科研项目的技术进展及应用前景。随后进行座谈交流，冯英慧博士后从获奖项目的研发进展、市场应用及未来规划等方面进行了详细汇报。
吴能武对冯英慧的科研成果和项目进展表示肯定，并询问了项目的落地进展及融资情况。他指出，高校教师在推动科研成果产业化过程中，需要积极适应从学术场景向商业场景的转化，要把学术用语通俗化，以更好地吸引投资者和市场听众的关注。同时，科研成果转化为具有商业价值的产品是一个长期且复杂的过程，需要持续的努力和高度的创业热情。他表示，上海市人才工作局将联合闵行区人才工作局，积极为获奖项目团队提供支持，涵盖人才落户、项目申请、初创场地及资金等多个方面，建议闵行区高端人才服务中心、大零号湾华东师大孵化器密切跟踪团队落地情况，切实解决项目落地过程中遇到的问题，帮助团队顺利度过创业初期的挑战。
杜震宇对市人才工作局一行的到来表示衷心感谢。他指出，华东师范大学在师生创新创业领域具有巨大的潜力，蕴藏着很多亟待挖掘的“宝藏”。学校在理工科基础研究和应用基础研究方面，拥有深厚的积累和丰硕的成果。然而，这些成果的转化和市场价值实现仍有待进一步加强。未来，华东师范大学将进一步推动产学研结合，优化资源配置，完善服务体系，帮助更多优质科研项目实现产业转化，让科研成果更好地服务于社会经济发展。
